深圳市爱贝科精密工业股份有限公司(简称“公司”)近期发现有不法分子在部分网站上以我司名义发布招聘信息后,冒充我司为“深圳市爱贝科精密工业股份有限公司”、“爱贝科”、“爱贝科人事部”及“爱贝科精工”而邀请应聘者上门面试、要求应聘者为其工作等方式进行行骗,严重侵害了我司和广大应聘者的合法权益。为防止应聘者受到财产损失甚至人身伤害,维护我司名誉,我司郑重声明如下:
一、公司法定名称为:“深圳市爱贝科精密工业股份有限公司”
公司官方网址为:https://www.abig-hsk.com
所用邮箱为公司专用邮箱,邮箱为:(hr@abig-hsk.com),凡与我公司网站公布的招聘信息不一致的,均为虚假招聘。
公司面试地址为:深圳市龙华区观澜大富工业区硅谷动力智能终端产业园A6栋2楼人力资源行政部(仅此一个)
二、我司对外招聘,应聘者必须先经人力资源部组织的面试,从未存在不经面试直接让应聘者报到的情况;也未要求应聘者缴纳包括并不限于体检费、押金、保证金、培训费等在内的任何费用;也未要求应聘者进行贷款;我司对于入职人员薪资都是统一由公司公账发放,从未以私人转账方式发放。
三、应聘者如遇有不法分子冒用我司或关联公司名义邀请面试的,或对招聘信息有任何疑问,请及时向本公司公布的举报电话进行咨询、辨别、举报或相关执法部门举报,谨防受骗。未向我公司核实招聘信息情况所发生的一切行为后果,我公司不承担任何责任。
四、涉嫌冒用我司名称的单位或个人应立即停止一切侵权行为及非法活动,我司将保留依法追究其法律责任的权利。
咨询/举报电话:0755-23328870
招聘岗位
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工作地点
应聘岗位
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岗位职责:
1.协助工程师产品试样的跟进,bom的创建及完善;
2.修改技术文件,设计变更编辑;
3.协助工程师结构改进、工艺编辑、样品装配、测试、工艺改进实施;
4.配合结构工程师装配新品。
任职要求:
1.机械专业本科及本科以上学历,良好的沟通能力和主动学习能力;
2.工作细心,有责任心,服从上级领导工作安排;
3.至少会一种3D建模软件,熟练2D工程软件
4.可接受优秀应届生。
5.大专毕业三年及以上机械相关工作
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岗位职责:
1.主要从事各类机床设备操作加工;
2.负责岗位机台日常检点;
3.负责岗位区域5S;
4.服从上级安排,保质保量完成生产任务.
任职要求:
1.初中以上学历;
2.能熟练使用量具千分尺,卡尺;
3.适应两班倒;
4.能吃苦耐劳,有上进心;
5.服从管理。
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岗位职责:
1.能按时按质完成上级安排的调机生产任务;
2.能独立完成调式样件,做好刀单,程序优化工艺改进;
3.对数控车操作员进行指导、培训工作;
4.生产加工出现异常能分析解决;
5.负责岗位机台日常检点;
6.负责岗位区域5S;
7.服从上级安排,保质保量完成生产任务.
任职要求:
1.中专以上学历;
2.能熟练编程,车床改/调机及程序优化,会修磨刀具;
3.有同行业2年以上工作经验,能熟练操作马扎克、法兰克/FANUC系统优先;
4.适应两班倒;能吃苦耐劳,有上进心;服从管理。
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岗位职责:
1.能按时按质完成上级安排的调机生产任务;
2.能独立完成调式样件,做好刀单,程序优化工艺改进;
3.对数控车操作员进行指导、培训工作;
4.生产加工出现异常能分析解决;
5.负责岗位机台日常检点;
6.负责岗位区域5S;
7.服从上级安排,保质保量完成生产任务.
任职要求:
1.中专以上学历;
2.能熟练编程,车床改/调机及程序优化,会修磨刀具;
3.有同行业2年以上工作经验,能熟练调试斯图特S33、S41、S141,喜基亚、哈挺数控磨床等优先;
4.适应两班倒;能吃苦耐劳,有上进心;服从管理。
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岗位职责:
1.负责在线产品检验:包括首件检验、FQC巡检等;
2.严格执行作业指导书和标准进行工作检验,及时记录检验结果并填写《FQC日报表》;
3.上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械制造、数控类优秀毕业生亦可;
2.适应两班倒;身体健康,能吃苦耐劳,有团队作合作精神,服从管理;
3.有同行业经验者优先;能看懂简单机械零件图纸者优先;
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岗位职责:
1.所属项目日常生产计划的安排及制定;
2.跟进并落实所属项目的日计划完成进度,并以每天的最终完成数量作为车间考核标准;
3.做好项目日计划上下工序的链接,及时的下达所属车间的生产任务单;
4.在主计划执行当中,提前盘查物料的齐套性,及时的和物控进行对接。
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可;
2.有过一年及以上五金厂同等工作经验者优先。
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岗位职责:
1.接待室、会议室等办公场地的秩序维护工作;
2.协助组织公司的相关会务接待工作;
3.协助做好公司各部门办公用品、低值易耗品的采购、调拨、维护;
4.做好相关文件的收发、整理、传递工作;
5.协助其他后勤保障事务的管理,如:印制名片、订水、订票、订酒店等工作
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.一年以上相关工作经验;熟练使用办公软件;
3.熟悉劳动合同法等人事相关政策、法律法规;
4.具有良好的沟通协调能力,耐心认真,责任心强。
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岗位职责:
1.负责完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行,招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,人才库建立等;
2.负责培训工作,包括培训计划的制定、执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.协助完善招聘、培训管理制度和流程;
4.招聘测评工具、内部培训课程开发与维护;
5.员工沟通与关怀;
6.组织各项员工活动;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.五年以上相关工作经验,制造行业经验优先;熟练使用办公软件;
3.熟悉劳动合同法等人事相关政策、法律法规;
4.具有良好的沟通协调能力,耐心认真,责任心强。
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岗位职责:
1.负责公司采购工作。(包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新采购工作和流程。)
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
5.监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类采购文件和工艺,并适时更新修改并作一定的补充,归档形成系统化管理。
6.积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司利润。
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.有采购相关经验2年以上;
3.较强的说服力,对市价敏感,沟通能力强,认真严谨服从领导工作安排。
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岗位职责:
1.协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为业务部提供帮助;
2.负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。
3.负责与生产PMC对接,跟进产品生产进度、催货、发货。
4.业务部人员跟公司其他本门人员联系,互动!
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.善于沟通,具有一定的抗压能力;
3.熟练操作office软件;
4.吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。
宣导企业文化,引导应届毕业生正确的认知自我,帮助应届毕业生顺利从“校园人”向“企业人”转变。
帮助应届毕业生在实际工作中进一步完成角色转变,提升专业知识、技能。
识别具备培养潜质的应届毕业生,选拔、培养综合管理型和专业型人才。
逐步缩小培养范围,聚焦高潜人才。